דמי חג
עובד בשכר זכאי לקבל דמי חג בגין עבודה בימי חג (2 ימי ראש השנה, יום הכיפורים, 2 ימי סוכות, 2 ימי פסח, חג שבועות ויום העצמאות). רק לאחר שהשלים 3 חודשי עבודה.
על פי זכויות העובדים, התנאים לקבלת דמי חגים הנם עבודה יום לפני ויום אחרי החג אלא אם העובד נעדר בהסכמת המעביד, ובנוסף כי החג אינו חל ביום שבת, זאת להוציא ענפים מסויימים בהם קיימת זכאות גם אם חג חל ביום שבת.
התשלום בגין ימי החג צריך להיות זהה לערכו של יום עבודה רגיל, ללא תוספות כגון נסיעות, שעות נוספות וכו'.
לייעוץ בנושא דיני עבודה
ללא כל התחייבות מצדכם
השאירו כאן פרטים ונחזור אליכם מיד:
