סיום חוזה עבודה

שלום היה לי חוזה עבודה בין שנה עד ה30.8 בתחילת החודש נאמר לי שלא אוכל להמשיך במסגרת הנוכחית ונעשה שימוע בתחילת השבוע. והיום קיבלתי הודעה מהמנהלת שמאחר ויש חודש הודעה מראש מבקשת שאתן לה שיבוצים עד ה30.9 בהתאם לחודש התראה מראש (כמו שאמרתי שרשום שחור על גבי לבן שהחוזה נגמר ב30.8). האם הם יכולים לדרוש ממני להגיע כאשר החוזה נגמר ב30.8? (אציין שתהליך הפיטורין בוצע בצורה מאוד לא יפה מצדם ונזרקו האשמות שקריות על גבול הוצאת דיבה, על ידם - כך שממש לא רואה את עצמי חוזרת לשם)