הפרשת פנסייה בסיום ימי מחלה וימי חופשה

עובד מפעל 18 שנה בעבודה שדורשת מאמץ בכפות הידיים (השחזת תבניות וחריטה). בגלל העבודה חלה שחיקה במפרקי האגודלים, העובד סובל מכאבים ואינו יכול להמשיך בעבודה זו. יש אישור רופא תעסוקתי מחודש יוני 2020 כי העובד לא יכול לעבוד בעבודה זו לצמיתות. העובד עובר טיפולי פיזיותרפיה בקופח. מאז נובמבר 2019 לא עובד, יצא לחופשת מחלה, ניצל את כל ימי המחלה. ניצל את כל ימי החופשה שהיו, לצורך המשך המחלה. הגיש בקשה לביטוח לאומי לקביעת אחוזי נכות. מחכה לתשובה. כבר חודשיים לא מקבל שכר כלשהו. העובד לא הודיע על התפטרות. המעסיק לא הודיע על פיטורין. 1. האם עדיין יש יחסי עובד מעסיק? 2. כיצד ישלם העובד פנסייה? 3. האם המעסיק מחוייב בהפרשת חלקו של הפנסייה? 4. האם העובד צריך לשלם לבדו את כל ההפרשה לפנסייה על מנת לשמור על זכויותיו (1104 שח). 5. האם מותר/יכול לעבוד עכשיו בעבודה אחרת שאינה דורשת ואינה פוגעת במגבלה שלו? העובד לא הגיש ט׳ 250 לב״ל. האם יכול/צריך להגיש עכשיו? האם זו תאונת עבודה? אשמח לתשובתכם בברכה מרגלית