פורום פורום דיני עבודה
התפטרות בחל"ת
כעקרון לא השלמת שנת עבודה ומימלא אינך זכאית לפיצוי פיטורים
לא בטוח שבנסיבות שאת מתארת עליך לתת הוטדעה מוקדמת, ויתכן שהמעסיק שמסרב להחזירך לעבודה סדירה היה צריך לערוך לך שימוע ולסיים העסקתך
כך או כך נראה כי עמדת בהוראות החוק בעניין הודעה מוקדמת
לגבי שינוי בתנאי ההעסקה, המעסיק רשאי להרע את תנאי ההעסק, ככל שמדובר בהרעה מוחשית בתנאי ההעסקה העובד יכול להתפטר ולקבל פיצוי פיטורים. שוב במקרה שתארת לא השלמת את תקופת האכשרה המזכה
