תגובה לתגובתך-מידע נוסף

שלום, תודה על התגובה. 1. מעניין אותי לדעת יותר אם הדרישות הן סבירות מצד החברה כי עכשיו ברור לי שההסכם חוקי אבל כנראה לא ייאכף בפועל. כלומר האם 18 חודשים בכל העולם לא לעסוק בתפקיד דומה בחברה דומה זה הגיוני כשיש הרבה חברות כאלה. 2. בנוסף בהסכם צוינה העובדה שיש פיצוי מיוחד אבל לא צוין גובהו כך שהדבר היחיד שבאמת ידוע הוא גובה המשכורת שסוכמה ולכאורה מבחינת החברה כוללת את הפיצוי המיוחד. 3. מדובר במשכורת סטנדרטית לעיסוק זה. 4. מדובר על הפרה מצד העובד לאחר סיום העבודה, כלומר על עבודה בתפקיד דומה בחברה דומה לאחר סיום העסקה וכמובן לא הפרה של התנאים במהלך העבודה עצמה.