פיטורין

שלום רב, רציתי לשאול האם זה חוקי להודיע לעובד שהוא פוטר רטרואקטיבי? עד ה-30.10.20 עבדתי בשותפות של עו"ד ב-1.11.20 השותפים התחלפו (שותף אחד הלך במקומו בא אחר ועשו שינוי שם לשותפות) והמשכתי לעבוד בשותפות החדשה. ב- 10.12.20 התקשר אליי הרו"ח ואמר שהוא והשותפות הקודמת החליטו לפטר אותי מה-30.10.20 לא לעשות לי רצף זכויות בפנסיה אבל כן לנסות לשמור על רצף בימי חופש, מחלה והבראה. לא היה לי שימוע ולא קיבלתי מכתב פיטורין כתוב. האם זה חוקי, האם הם יכולים לעשות כזה דבר? אודה לתשובה, תודה מראש.