פרישה מרצון

עובדת כמנהלת לישכה עם קהל אני בחל״ת עד 30/6/21 המעסיק הציע לי חזרה לעבודה ללא תאריך צפי ב-50%במקום 100% או פרישה מרצון . לא נתתי לו עדיין תשובה קיבלתי למייל הסכם פרישה האם אני מחוייבת כפי חוק לתת תשובה או להגיד שאענה לו לגבי 2 ההצעות בסיום החל״ת אני מעוניינת לחזור אך לא בקיצוץ כזה ובהורדת סמכויות במקרה שלי אני יודעת שזה אישי כי אני חלק מהועד הזמני לחתימת הסכם (ההסכם עדיין לא נחתם) -2 עובדים פוטרו/התפטרו בשל כך