עובד שלא מתחסן

כל הנושא נמצא במחלקות משפטית, לטעמי ניתן להורות לעובד שלא התחסן לעבוד מהבית או לשהות בחופשה ויש מקומות עבודה שנהגו כך. מצד שני יש גישות סותרות ואפשר לטעון שעצם הברור אינו חוקי, פוגע באוטונומיה של העובד ובפרטיות.