הודעה על הפסקת חל"ת

ניתן להודיע למעסיק על רצונך לחזור לעבודה באופן מיידי, לטעמנו במידה והמעסיק מסרב עליו להזמינך לשימוע, אך ניתן גם לטעון כי במידה והמעסיק אינו מחזיר אותך לעבודה מדובר בהרעה בתנאי ההעסקה או בנסיבות המזכות בפיצוי פיטורים במקרה של התפטרות