ביקות קורונה

לצערי לא נראה כי יש דרך ייעילה וכלכלית לתקוף את החלטות משרד הבריאות בנושא התו הירוק. ככל שתחליט שלא להבדק המעסיק יצטרך לקבל החלטה לעניין המשך העסקתך, בנושא זה ניתנה החלטה בביה"ד האיזורי שאישרה הפסקת עבודה במוסד חינוכי לעובדת שסרבה להתחסן או להבדק, אך אין תקדים מחייב