כספי פיצויים לאחר התפטרות

בוקר טוב ותודה לכם על הסיוע המעולה בפורום, 1. בחודש אפריל התפטרתי לאחר 24 חודשי עבודה אצל אותו מעסיק. 2. בתחילת העבודה נחתם איתי חוזה, במסגרתו *לא* הופרשו כספי פנסיה ופיצויים. 3. בתחילת החודש החמישי לעבודה - חתמו איתי על חוזה חדש *לפי סעיף 14*, והחלו להפריש כספים לפנסיה ופיצויים. 4. כלומר כעת, בקופת הפיצויים שלי נמצא סכום הפיצוי החודשי כפול 20 חודשי עבודה. השאלות שלי: 1. עבור ארבעת החודשים הראשונים - האם מגיעים לי פיצויים כלשהם? 2. האם במקרה כזה יש הבדל בין פיטורים להתפטרות מבחינת הכסף לו אני זכאי? תודה רבה בשורות טובות, ערן