אי יכולת לעבוד

שלום וברכה, עובד כמאבטח וחלק מדרישות התפקיד זה לעבור מטווח ורענון נהלים אחת לחצי שנה שהמעסיק מוציא את העובדים לאותו רענון על חשבונו ובתשלום יום עבודה לעובד. במידה ומחליט המעסיק לא להוציא לאותו ריענון מכל סיבה שהיא,דבר שלא מאפשר למאבטח להמשיך לעבוד בלי אישור על מעבר הריענון,האם המאבטח נחשב למפוטר עם כל מה שמשתמע מכך? תודה רבה