הרעה בתנאי ההעסקה

בספק אם מדובר בהרעה או בנסיבות המזכות בפיצוי פיטורים, בכל מקרה צריך לתת הודעה מוקדמת וכן לתת למעסיק אפשרות לתקן את ההרעה או הנסיבות הנטענת. במקרה ולא ניתנה הודעה מוקדמת המעסיק זכאי לקזז את דמי ההודעה המוקדמת מהשכר האחרון