שימוע לפני פיטורין

אני עובד כ-3 שנים במעמד קבוע בשירות המדינה. המעסיק הישיר שלי מעוניין לפטר אותי כאשר הוא משמש גם כיו"ר וועד עובדים. הליך ידוע בשירות המדינה לפני פיטורין , הסכמה מלאה של הוועד לפיטורי העובד. האם מדובר בהליך לא חוקי כאשר המנהל הישיר מעוניין לפטר את אותו העובד כאשר הוא גם משמש כיו"ר וועד עובדים?