התעמרות בעבודה

גם יצירת סביבת עבודה בלתי מוגנת והמנעות מטיפול בתלונתך יכולים להחשב כהתעמרות של המעסיק או התנהגות שמזכה בפיצוי מהמעסיק. מומלץ לתעד את ההתנהגות של אותו עובד ואת הפניות למעסיק. ימי מחלה אינם ניתנים לפדיון ( למעט במקומות עבודה בהם קיים הסכם קיבוצי המזכה בפדיון ובכפוף לתנאים באותו הסכם, לפי הותק שצינת לא נראה כי אתה עומד בכללים ) ככל שתמציא תעודות מחלה תוכל לנצלם. לעניין ההתעמרות אשמח לעמוד לרשותך כדי לסייע בידך