דיני עבודה

שלום אני עובדת במקום 3 שנים הפרתי נוהל בעבודה ( עשיתי על השם משתמש שלי כרטיס אשראי לעצמי ) וחברת כאל חסמו אותי ( אני לא מעוסקת ע"י כאל ) החברה שלי עשתה לי שימוע ביום חמישי ואמרו לי לבוא לקחת ביום ראשון מכתב סיום העסקה בסוף הם החליטו שהם לא רוצים שאעזוב ושעוד שבועיים וחצי יתחיל קורס חדש למכירת כרטיסים של מוצר אחר אך באותו השכר באותן השעות ובאותו המקום . לבנתיים מאז השימוע ביום חמישי אני יושבת בבית ללא הכנסה עד שיתחיל הקורס עוד שבועיים וחצי המעסיק אמר שיש לי ימי חופש ושאני אנצל אותם עד שיתחיל הקורס אמרתי לא שאני לא מעוניינת לשבת בבית על חשבון ימי החופש שצברתי ולא מעוניינת לחכות ולעשות קורס בישביל למכור מוצר אחר ומבקשת מכתב סיום העסקה אך הם לא מעוניינים לפטר אותי ומתעקשים שישב בבית על חשבון ימי החופש שלי ואתחיל קורס חדש . השאלה שלי האם זה חוקי שמאז יום חמישי ( שזה בעצם יום השימוע יושבת בבית ללא עבודה ? האם זה חוקי להכריח אותי לשבת בבית על ימי החופשה שלי שצברתי ? והם אני חייבת ללכת לקורס חדש ?ולהסכים לכך ? אני רוצה לקבל מכתב פיטורים ולא מעוניינת להמשיך לשום קורס ולא מעוניינת לשבת שבועיים בבית על חשבון ימי החופשה שלי . האם החברה שלי עוברת על החוק ? מה אפשר לעשות בנושא? אשמח למענה הנו שא מאוד חשוב לי