חזרה לעבודה לאחר מכתב רופא תעסוקתי.

ב20 בפברואר 2022 קיבלתי מכתב מרופא תעסוקתי שפסל אותי מהמקצוע( סייעת חינוך מיוחד). עוד נכתב כי חזרתי לעבודה תיעשה לחצי משרה עד 31/8/22 בחינוך הרגיל בלבד. עד היום אני יושבת בבית ולא מוצאים לי תפקיד. הגשתי מכרז לתפקיד ספרנית ויש לי ועדה ב11/5. אני כרגע ללא משכורת ולא יודעת אם אתקבל. יש לי קביעות משנת 2016. כך שהם לא יכולים לפטר אותי. מה החוק אומר? .