וויתור על ימי עבודה מוקדמת מצד המעסיק

הגשתי מכתב התפטרות ובו הודעתי מראש על 30 ימי הודעה מוקדמת כחוק, מהיום הראשון להתפטרות הייתי במחלה ל 10 ימים, כאשר התקבל סידור עבודה לשבוע הבא הייתי אמור לחזור ביום חמישי אך משום מה לא הייתי משובץ. לאחר יומיים בערך פשוט המנהל הסיר אותי מהקבוצת עבודה. כתבתי לו חזרה בווסאטפ שאני מבין שיחסי העבודה נגמרו לפני תום 30 יום ולא הגיב לי ספיפיצת על זה.. האם ניתן לראות בהתנהגות המעסיק שהוא וויתר לי על הימי הודעה מוקדמת ויהיה קביל בבית משפט במידה ולא ישלם על הימים? (מצטער שזה ארוך)