צבירת ימי חופשה

בהתאם לנתוני שאלתך ניתן להבין כי הינך עובדת בשכר שעה, לפיכך הצבירה צריכה להיות לפי משרה מלאה כולל ימי המנוחה, חיוב ימי החופשה לפי היציאה לפועל כולל ימי מנוחה, התשלום יגזר מהיקף המשרה ברבע השנה הקודם ליציאה או בחצי שנה הגבוהה ככל שקיימים שינויים משמעותיים בהיקף המשרה