דמי הבראה ועוד

דמי הבראה משולמים לעובד שהשלים שנת עבוד מלאה ( במידה והעובד החסיר מספר ימים אינו זכאי ) עובד שהתפטר ב" דין מפוטר" דהיינו מסיבות המזכות בפיצוי פיטורים על פי החוק והתקנות יהיה זכאי להשלמה של פיצוי הפיטורים שהופרשו לקרנות של 2.33% ( במידה והופרשו 6% ) בהסכם 2017 בוטלה התקרה של השכר הממוצע במשק, קיימת שאלה משפטית שטרם נענתה הא ניתן לקבוע עם העובד שכר קובע שהוא שונה מהוראות שכר קובע לצורך חוק פיצוי פיטורים לאור מורכבות השאלות, אשמח לעמוד לרשותך להרחבה ככל שידרש