פיטורים בחוסר תום לב

האמירה של המנהלת יכולה להקים עילה לתביעה נראה כי קיים חשש ממשי כי אכן פוטרת עקב יציאתך לחופשת לידה כדי לבדוק האם אכן נפל פגם בשימוע ובפיטורים יש לבצע בדיקה מקיפה של הנסיבות, אשמח לעמוד לרשותך לבחינת הנושא טלפון לתאום פגישה 03-5174455