הפסקה ביחסי עבודה

המעסיק צודק לעניין ההפסקה הפסקה של 6 חדשים ולא משנה מי היוזם, מנתקת את רצף ההעסקה יחד עם זאת בהנחה שלעובדת היה בטוח פנסיוני קודם, הרי ממילא היה המעסיק חייב לבצע הפרשות לפנסיה כולל פיצוי פיטורים בגין אותה תקופה ( תקופת ההעסקה הראשונה ) וככל שיש מחלוקת היא בגין ההשלמה בלבד