פורום פורום דיני עבודה
הרעה בתנאי העסקה בתקופת הריון
למרות שהינך בהריון לא נראה כי מדובר בהרעה בתנאי ההעסקה אלא בשינוי המתבקש מסדרי העבודה במקום ועזיבת עובדת אחרת כפי שציינת, במיוחד כאשר אין פגיעה בשכר, בשעות, והמקום אינו מרוחק
סירובך עלול לגרור שימוע ופניה לממונה על חוק עבודת נשים לקבלת היתר פיטורים
ככל שאכן מדובר בהרעה ( דבר שנמצא בסימן שאלה גדול ) הינך מוגנת לפי חוק עבודת נשים וחוק שוויון הזדמנויות
