צבירת ימי חופשה ומחיקת יתרה

חופשה ניתנת לצבירה לשלוש שנים פלוס השנה השוטפת, נושא מחיקת הימים נתון במחלוקת משפטית יש שסוברים כי אין מניעה ויש שטוענים כי מה שמופיע בתלוש הוא בגדר התחייבות חוזית ואין למחוק, יתרה מכך מעסיק שרוצה למחוק יצטרך להראות כי איפשר לעובד לצאת לחופשה. עם הסיום המעסיק חייב בפדיון בכפוף לאמור לעיל