בסיס לחישוב פיצויי פיטורים לעובד במשכורת חודשית

שלום רב, פוטרתי מעבודתי לאחר כ 4 שנות עבודה. המעסיק הפריש לי 6% כל חודש לפי השכר שקיבלתי בפועל, זא ללא נסיעות אבל כולל שעות נוספות אם היו או הפחתת שעות ככל ולא עמדתי במכסת השעות החודשית. שתי המשכורות האחרונות שלי היו נמוכות מהרגיל בגלל ימי מחלה או חוסר בשעות. ככל והמעסיק יקח את השכר האחרון לחישוב הפיצויים הרי שהסכום שאקבל כהשלמת המעביד לפיצויים יהיה נמוך משמעותית. האם יש לי זכות לבקש כי יעשה חישוב של ממוצע משכורת ואם כן ממוצע של כמה משכורות? או שבכלל החישוב לפיצוים הוא לפי הסכום שמופיע לי בתלוש בשורה הראשונה - משכורת,ולא לפי מה ששולם לאחר הפחתת שעות? אודה לתשובה בתודה וישר כח על פועלכם.