צבירת חופשה וקיזוז משנה לשנה

כעקרון הינך חייב חייב לנצל את מלוא ימי החופשה בשנה בה נצברו, עם זאת, הינך רשאי העובד בהסכמת המעסיק, לנצל לפחות 7 ימים ולצרף את היתרה שלא נוצלה לחופשה שתינתן בשתי שנות העבודה הבאות. מכאן שהינך יכול להעביר 13 ימים לשנתיים הבאות