פורום פורום דיני עבודה פדיון חופשה במהלך ההעסקה מטרת החופשה שהעובד ינוח ולא יהיה בעבודה, ניתן טכנית לפדות ימי חופשה אך מבחינת המעסיק זה עלול להחשב כמענק ולא חופשה, המעסיק רשאי לקזז בגין השביתה או לפדות חופשה הוספת תגובה להודעה שם: כותרת: תוכן: ברצוני לקבל התראה על תגובה להודעה זו לכתובת המייל אימייל:
