פורום פורום דיני עבודה
מחלה אחרי שימוע
היי,אשמח לקרא את תגובתכם,
היה לי שימוע ב06/9 אמרו לי שיקח מספר ימים עד שיתנו תשובה,ב11/9 לא הרגשתי טוב ובשעה 06:51 בבוקר הודעתי למנהל שלי במקום העבודה שאיני חשה טוב ואני מגיעה ,כמובן שיש לי אישור מחלה
ב11/9בשעה 11:30שלחו הודעה מוקדמת שאני מפוטרת ,אני עובדת כוח אדם ,כל הודעה עד עכשיו היתי מודיעה למנהל הישיר של העבודה ולא לכוח אדם (רק בסוף חודש )
החברות כוח אדם רשמה לי שאם יש לי אישור רפואי מה11/9 יום של נתינת ההודעה המוקדמת אז ההודעה המוקדמת בתוקף ,השאלה האם זה נכון?
הודעתי למנהל על המחלה בשעות הבוקר המוקדמות ,היתי במצב נפשי לא טוב(לצערי עדיין)לא הודעתי לחברה כי לא ידעתי שאני צריכה להודיע גם לה ,
אודה ממש על מענה