פורום פורום דיני עבודה
צבירת ימי חופשנ
לפי החוזה שלי (וכפי שהיה נהוג במשך שנים בלי שאף אחד התערב) מותר לי לצבור בכל עת עד 30 ימים (ולנצל אותם מתי שאני בוחר). האם מעסיק יכול לבוא עם הוראה חדשה כעת ולאלץ אותי פעם בשנה למחוק או לנצל את יתרת ימי החופשה שלי עד למקסימום של 5, בניגוד לרשום בחוזה?
או שזה מצריך שינוי בחוזה כדי ליישם?