שינוי חוזה עבודה וימי חופשה בכפייה

שלום רב, אני שכיר כ 7 שנים אצל מעסיק. השכר שלי גלובלי חודשי וקבוע בכל התקופה. בשנה האחרונה המעסיק שלי החליט לסגור את מקום העבודה בימי שישי ולהוריד לי את שעות העבודה הנ"ל מימי החופש. נוצר מצב שבכל חודש אני צובר מספר שלילי של יום עבודה אחד. לאורך השנה האחרונה אני צובר חוב של ימי חופשה שליליים המצטברים בימי החופש שלי ואיני יכול לקחת חופשה בעצמי. האם המהלך הנ"ל חוקי ואני יכול לדרוש שינוי במצב הקיים על סמך דיני עבודה?