פורום פורום דיני עבודה
כי הארגון מאלץ אותם לנצל אותם לפני תום כל שנה
מה נכון לעשות?
האתר במצפה רמון. הוא פעיל. אין צורך בכלל העובדים ולכן לא שיבצו אותנו במשמרות החודש וביטלו בעצם את המשמרות שניתנו בתחילת החודש.
מה חוקי?
האם המעסיק יכול פשוט לא לשבץ מבלי לנהל שיחה בסיסית על חל"ת או שימוע לפני פיטורים, כי הרי זה בדיוק מה שקורה, למרות שסה לא נאמר בפרוש, האם זה חוקי? ומה לעשות?
