פורום פורום דיני עבודה
הרעת תנאים
שלום
פרמיה שנפגעה בעקבות אי הגעה לעבודה במצב הנתון שאין לעבודה ממ"ד תקני.
ומצב נפשי ביחד.
פרמיה שכל חודש נכנסת בקבועה למשכרות
אומנם משתנה.
אבל מבוססת על 15-20% במשכורת.
יש פה עילה לתביעת פיצויים?
אני התפטרתמ חייב לציין.
