חופש מחלה

בחודש אוגוסט הודעתי למעביד בכתב על רצוני בסיום עבודה על פי חוק בחודש הודעה מוקדמת, המעסיק בחר להתעלם ויחסי העבודה התקיימו כרגיל כשאני ממשיך לעבוד, ביקשתי בשנית ושלישית לסיים יחסים ולא נענתי, בחודש אוקטובר הוצאתי חופשת מחלה כתוצאה מפציעה שלא בעבודה,הודעתי למעביד שלא אחזור לעבודה לאחר מכן החופשה מתארכת מביקורת לביקורת, המעסיק בחר לסיים יחסי עובד מעביד בהודעה שקיבל התפטרותי , האם תקין?