פורום פורום דיני עבודה
יש לי עוד שאלה ברשותך
הי,
אז אכן מביאים למעסיק אישורי מחלה או מבקשים לצאת לחופש.
מנגד ביטוח לאומי אמר לי שלושה חודשים אני אחשב לנפגע עבודה, 91 יום?
גם אם קיבלתי פחות ימים בנפגע עבודה? לא הבנתי נראה לי..
אני אסביר: שאלתי אותם על טיפולים למשל לצאת לצילומים רפואים או לפגוש רופא מומחה... והם ענו שיכולים להכיר בזה.
מנגד אם מעביד משלם על זה יום מחלה אז איך זה מתבצע?
ואם אני מעדיף שירד לי ימי מחלה כי זה תשלום 100% מהיום הראשון. מותר לי?
ואיך ביטוח לאומי בכלל יודע מה קרהאיתי לאחר שחזרתי לעבוד.
לא ברור לי הקטע הזה... האם אני עדיין תחת נפגע עבודה?
ידוע לך משהו בנדון?
