העסקה באמצעות חברת כח אדם

כעקרון הפסקת ההעסקה אצל הלקוח המשתמש, אינה בגדר פיטורים וחברת כח האדם רשאית לספק עבודה חליפית. יש כמובן לבדוק את חוזה ההעסקה מול חברת כח האדם. ניתן לסכם עם המעסיק את תקופת ההעסקה בכל מקרה אם מדובר בתקופת העסקה של פחות משנה אין זכאות לפיצוי פיטורים