חוזה - חוק שעות עבודה ומנוחה 1951

שלום רב, בחוזה מצוין תחת הכותרת "שעות עבודה" כי החוק הנ"ל אינו חל, כדלהלן: 5.2 "הוראות חוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א – 1951 אינן חלות על העובד והעובד לא יהיה זכאי לכל תמורה נוספת בגין עבודה בשעות נוספות... אלא כמפורט בהסכם זה בלבד". מנגד, בהמשך החוזה תחת הכותרת "משכורת" מצוין בסעיף אחר כי החוק הנ"ל חל, כדלהלן: 6.4 "בנוסף למשכורת החודשית כמפורט לעיל, תשלם החברה לעובד תוספת בגין שעות נוספות. התשלומים בגין תוספות השעות הנוספות ישולמו לעובד בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה, התשי"א - 1951 ". האם אכן מדובר בסתירה שיש לתקן או שמדובר ביחס שונה לזכאות לשעות נוספות בהתאם לכותרת?? במידה ומדובר ביחס שונה בהתאם לכותרת, מה המשמעות?? תודה רבה!!!