מספר ימי חופשה בחברת הייטק

ראיתי שיש צו הרחבה למעבר ל5 ימי עבודה בשבוע שנוספה לו תקנה שמשפרת מאוד את מספר ימי החופשה הנצברים בכל שנה השאלה האם הוא חל על כל המשק? בהנהלת חשבונות אמרו שיש רשימה של סקטורים שחל עליהם הצב ואנחנו לא חלק מהם (אנחנו חברת פיתוח תוכנה). הם צודקים? יש איזה שהיא פסיקה/ הבהרה לגבי זה?