פורום פורום דיני עבודה
שינוי בתנאי העסקה בתקופת טיפולי פוריות
האיסור על פיטוריך חל בטיפולי פוריות לקראת 2 לידות במהלך תקופת ההעסקה באותו מקום עבודה, או עד 2 לידות מבת הזוג הנוכחית, נראה כי אינך עומד בקריטריונים והמעסיק רשאי לשנות את תנאי ההעסקה, וממילא אין מדובר בפיטורים אלא בשינוי תפקיד, גם לגבי חוק שיוויון הזדמנויות בעבודה נראה כי אם מדובר אכן בתהליך התייעלות אינך מוגן. כמובן שתעמוד לך הטענה בדבר הרעה בתנאי ההעסקה, יודגש כי מדובר במענה לא מחייב ראשוני ללא כל פרטי המקרה ורצוי ומומלץ לקבל יעוץ אישי פרטני
