תשובה

הי, בגדול כשמסיימים עבודה מסתימים יחסי עובד מעביד ואת מקבלת 161. כשמעסיק מפטר הוא אמור לעשות גם שימוע. בכל מקרה הוא הודיע לך לא לבוא ופיטר. אז זכותך לא לחזור אליו זה דבר ראשון. כמו שאם את מודיעה על התפטרות ומתחרטת המעסיק יכול לסרב לחזרתך. לעניין הבא פיצוייים: ברגע שמפטרים עובד ועבדת מעל שנה!! מגיע השלמה לפיצויים אם המעסיק הפריש פחות מ8.33% לפיצויים. אם את מתפטרת אין השלמה. יחד עם זאת החוק קובע שיש גם הפרשה לפיצויים (לא השלמה) זה נעשה כל חודש והכסף כבר בפנסיה שלך. הכלל: שאם לא עברו 6 חוזרים ולא משכת!!! את הכספים את יכולה לחזור. עוד דבר שחשוב לציין: משנת 2008 חובה להפריש לפנסיה והפנסיה היא קצבתית ויש את אחוז להפרשה לרכיב פיצויים וסעיף 14 . אם התחלת לעבור אצלו לפני 2008 אז כבר יש כאן סוגיה אחרת.כי יש רק השלמה לפיצויים.זה כסף שנכנס בקופה ואת מקבלת רק בפיטורים. בהצלחה