הרעת תנאים

אני עובדת בערייה כבר 20 שנה קבועה כסייעת כיתתית תיכבור על שמונים אחוזי משרה בדרגה תשע פלוס בשנת 2015 ביקשתי מהמעסיקה שלי לעבור להיות סייעת אישית המשכורת שלי היתה אותה המשכורת בשנה החרונה הועד גילה שהתנאים לא תואמים לתפקיד שתנאיו פחות טובים והועד הוריד לי את אחוזי המשרה לחמישים ושבע ודרגה היא חונכת אישית דרגה שלוש איך אוכל להוכיח שהתהליך לא תקין למרות שאני ביקשתי המשכוורת היתה אותה המשכורת במשך שנים