פורום פורום דיני עבודה
פיטורים ללא מתן פיצויים
בוקר טוב,
אני עובד בחברה כ-14 שנה ואתמול זימן אותי המנכ"ל לשיחה לאחר שנתן לי מכתב לשימוע.
במהלך השיחה הוא הציג את טענותיו ובהם הוא יכול לפטר אותי ולסיים איתי בטוב או ברע- כלומר מתן פיצויים מלאים או ללכת לבית משפט ולא לשלם פיצויים- לטענתו הוא צילם אותי נכנס למחשב של עובד אחר. לאחר שחקר אותי בנושא , טענתי בפניו שאכן נכנסתי למחשב של עובד אחר בשביל לעשות דבר מסוים אך לא ביצעתי שום דבר לרעת החברה. לאחר מכן הוא אמר לי שבינתיים הוא מבטל את השימוע.
השאלה שלי היא האם יש לו הצדקה לפטר אותי מבלי לתת לי פיצויים?
