פורום פורום דיני עבודה
פיטורי עובדת בחופשת לידה
כל פיטורי עובדת בתקופה המוגנת לרבות בחופשת הלידה מחייבת אישור המונה על חוק עבודת נשים, ובהעדר פניה ואישור היא מנוגדת לחוק.
ככל שהמעסיק סגר לחלוטין את העסק מן הסתם יתקבל אישור של הממונה, ככל שניתן לשבץ את העובדת בתפקיד אחר או בגן אחר קיים סיכוי כי הממונה תדחה את הבקשה.
