עבודה חלקית בהתאם לאישור רופא תעסוקתי

נראה כי המעסיק טועה בפרשנות החוק במידה ובידיך אישור על עבודה חלקית מרופא תעסוקתי המעסיק צריך לשלם שכר מלא ולחייב את ההפרש כדמי מחלה. ככל והמעסיק לא ישלם שכר מלא נשמח לעמוד לרשותך למיצוי זכויותייך טלפון לתאום 035174455