וויתור הודעה מוקדמת בתשלום-ימי מחלה

‎היי שלום, ‎אני עובד חברה מזה עשור, לאחרונה מורגש לי שבונים להחליף אותי ואף מזמנים מרואיינים כשאני עדיין בחברה(יצא לי לראות את אחד מהק׳וח שנשלחו לחברה ונראה שזה למשרה שלי) כמובן שלא קיבלתי שום התראה ויכל להיות שאני סתם פרנואיד שאלתי היא: ‎בחברה שלי נהוג לוותר על הודעה מוקדמת של חודש מראש בתשלום,כעובד מסור צברתי 90 ימי מחלה שלא נוצלו בכל ימי העסקתי,אם וכאשר אזומן לשיחה שבה יאמרו לי כי אני מפוטר וכי מוותרים על ההודעה מוקדמת בתשלום,עדיין אוכל לנצל את ימי המחלה שצברתי? ‎לא נהוג לשלם אצלינו ימי מחלה שנצברו. ‎אני חושש שישולם לי תשלום של הודעה מוקדמת כדי ״למנוע״ ממני לנצל את ימי המחלה שצברתי האם זה אפשרי מצד המעסיק? ‎תודה על תגובתכם