פיטורים בהריון

לצערי אין מספיק נתונים בשאלה כדי לתת מענה לעניין זכאותה של אשתך לדמי לידה, להלן הכללים: זכאות לדמי לידה מרביים עבור 15 שבועות (105 ימי זכאות) - אם שולמו דמי ביטוח לאומי עבור 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום הפסקת העבודה, או עבור 15 חודשים מתוך 22 החודשים. לדמי לידה חלקיים עבור 8 שבועות (56 ימי זכאות) אם שולמו דמי ביטוח לאומי עבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני יום הפסקת העבודה. מומלץ לקבל יעוץ פרטני לאור המשמעות הכלכלית של פיטורים בהריון ואפשרות התביעה כנגד המעסיק