פורום פורום דיני עבודה
שאלה לגבי הרעת תנאים אחרי חזרה מחלת ו
שלום,
אני ריתמיקאית בגני ילדים, שכירה בביטוח לאומי ועצמאית במס הכנסה. המעסיק שלי הוא עמותה בעיר בו אני גרה. בזמן תקופת הקורונה המעסיק הוציא אותי לחלת וקיבלתי דמי אבטלה. המעסיק הודיע לי לחזור לעבודה בגני הילדים שלשום ואמר שאודיע לביטוח הלאומי וללשכת התעסוקה שחזרתי ,ובמקביל הציג לי תנאים להמשך העבודה שהם בגדר הרעת תנאים חמורה ביותר, תכף אפרטם. הלכתי אמש לעבוד בגנים כדי לא לאכזב את הילדים החמודים והגננות אבל עדיין לא הודעתי על חזרה לגורמים כי אני במשא ומתן עם המעסיק ,ומחכה למענה ברור ממנו, וגם היום אצטרך ללכת לעבוד בתקווה שיבהיר את תנאיו עוד היום. אם הוא עדיין עומד על תנאיו שהם הזויים לחלוטין, יהיה לי יותר משתלם לקבל דמי אבטלה ולא לחזור לעבוד. הוא דורש שכל מפעילי החוגים, ואני כותבת בשם כולם, יחזירו לגנים את השיעורים שהחסירו בתקופת הקורונה, כי התחייבנו בחוזה למכסת שיעורים בשנה, ואין לנו מתי להחזירם עד סיום מועד השנה (זה שיעורים במשך חודשיים וחצי כאשר לסיום שנה נותר חודש וחצי), אז נאמר לנו מהמעסיק שיורידו לנו אותם משכר יוני ויולי, מה שאומר שעלינו לעבוד שלושה חודשים עד חודש בחינם. איך אפשר לדרוש זאת אם הוצאנו לחל"ת?! הרי לא קיבלנו משכורת וישבנו בבית מרצוננו!!! אני רוצה לוודא שאם עדיין לא הודעתי לביטוח לאומי וללשכה על חזרה לעבודה אני עדיין זכאית לקבל דמי אבטלה, ואחזיר למדינה את היומיים האלה שהלכתי לעבוד אם אצטרך, בלי לקבל משכורת עליהם מהמעסיק, זה בסדר מצידי. חשוב לי לבדוק שלא נצא קרחים מכל הכוונים. תודה מראש. זו שאלה לגבי השלב האקוטי כרגע. ברור שנצטרך לצאת לתביעה ולמצוא מי שיעזור לנו בעניין הזה וכו....כרגע רוצים לסגור את החודש כמו שנאמר.
