חל"ת קורונה , שימוע , פיטורין

שלום רב , המעסיק קרא לי מחל"ת קורונה שנמשך מ19.3 לשימוע במשרדו ב19.5.20 שבוע שעבר. שלח אותי הביתה לאחר השימוע לצורך המשך שיקוליו בענייני לגבי התלבטות הפיטורים. הודיעו לי היום 25.5.20 שאני מפוטר והחל מהיום הודעה מוקדמת נספרת. עד פה הכל בסדר. אך, מיום השימוע 19.5 עד יום זה (מועד הודעת הפיטורים והמכתב) 25.5.20 המעסיק טוען שאין תשלום ממנו ובגינו. כלומר , אני מסביר לו , שעצם זימוני לשימוע קוטע את תקופת החל"ת ואין דמי אבטלה מביטוח לאומי בין תאריך שימוע לתאריך הודעת פיטורים. כמו כן, הסברתי לו שקראתי באינטרנט שלא תהיה חפיפה בין תקופת ההודעה המוקדמת לתקופת החל"ת. הוא אומר שהוא התייעץ עם המחלקה המשפטית ואינני זכאי לכסף ממנו בין התאריכים של שימוע ל הודעת פיטורים. קרי 19.5-25.5 כלומר, לא אקבל תשלום על תקופת השיקולים בענייני (19.5 עד 25.5) אשמח לדעת, מה הדין ומי משלם ? האם קיימת פרצה בחוק בגלל הקורונה ואף אחד לא קבע בפסיקה שיש משלם בתקופת ביניים זו (תקופת הלאחר שימוע וטרום הודעה מוקדמת) ולכן אני נחשב כנעדר כל מקור הכנסה בתקופה זו או שמא זה מהלך שאינו חוקי מצד המעסיק ? תודה מראש. בברכה, גלעד