פורום פורום דיני עבודה
נוהל מעסיק של אי-תשלום שעות נוספות
שלום,
אני עובדת במקום שבו סיכמתי מול עם המעסיק שכר חודשי גלובאלי. מדובר במשרה מלאה של 5 ימים בשבוע, 9 שעות עבודה ליום, יש שעון נוכחות (זו לא "משרת אמון" שאין למעסיק יכולת לעקוב אחרי שעות העבודה כי יש שעון נוכחות ודורשים להחתים בו שעות). המעסיק אמר לי שעל שעות נוספות לא מקבלים שכר נוסף, אבל אם עושים פחות שעות ממה שצריך לעשות השכר החודשי מופחת בהתאמה. האם זה חוקי שמעסיק יפעל באופן כזה שלמעשה פועל לטובת צד אחד בלבד - הצד של המעסיק? אם כן, אני אשמח לדעת איפה זה רשום בדיני העבודה.
חשוב לי מאוד להבין אם הנוהל של המעסיק חוקי כי גם הייתי בראיון עבודה למשרה נוספת שבה אמרו לי בדיוק אותו דבר ולדעתי זה לא תקין שעובד יעבוד שעות נוספות ולא יקבל עליהן שכר ומנגד אם הוא עובד פחות ממה שהוגדר לו אז יפחיתו לו בשכר.
