בחירת דיווח יום מחלה \ שעות חוסר

היי, עובדת במקום עבודה פרטי, לדברי חשבת השכר ביום בו נאלצתי לצאת מוקדם ( כי הילד לא הרגיש טוב - יום מחלת ילד) עליי לבחור אם למחוק השעות בהן נכחתי ולדווח כיום מחלת ילד באופן מלא או שבאותו יום ידווחו שעות חוסר ללא יכולת לעשות שימוש באישור המחלה כלל. האם נוהגת כחוק ? האם מותר למחוק שעות עבודה במקום לכלול אותן במכסת שעות החודש? תודה