חוקי התפטרות

טאני עובדת כ 8 שנים במקום עבודה הובטח לי כי לאחר שנה ישולם לי משכורת 13 וקרן השתלמות רק כעת לאחר 8משנים התחיל להפריש קרן השתלמות ואמר כי ייתן לי משכורת 13 בתלוש שכר מחלק לי את התשלום ומציין מתנת חג ולא משכורת 13 גפי שאמר בנוסף התחלתי וכל פעם צפיל עלי עוד תפקידים כעת רוצה שאתחיל גם שיןוק אני לא מעוניינת הסברתי לו כי לא מבינה בזה ולא רןצה מתעקש כי אקדיש כל יום חצי שעה רוצה לבדוק באם אסרב לביצוע האם אוכל לדרוש ממנו מכתב פיטורין כתוצאה מהרעת תנאים? יש לציין כי היחס במקום העבודה זועתי